Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas.
Om rollen
Sektionen Kundstöd är Ineras ansikte ut. Inera Support tar emot samtal och ärenden, hanterar felanmälningar och ger användarstöd. Grupperingen Kundservice tar emot beställningar och handlägger ärenden. På Kundstöd håller vi ihop kundernas ärenden från start till mål, med hjälp av övriga organisationen, men ärendet börjar och slutar hos Kundstöd. Inera Support består av sex supporttekniker och en samordnare som säkerställer att teknikerna har fungerande rutiner. Vi söker nu en skicklig supporttekniker till vår 1st Line, Inera Support.
Att börja på Kundstöd är en spännande möjlighet att få både en bred och djup förståelse för Inera och våra tjänster. Här får du en fantastisk start, där du snabbt bygger upp värdefull kunskap och erfarenhet i en dynamisk miljö.
Du kommer att:
Din bakgrund:
Vi söker dig som brinner för it och service! Du har lätt för att samarbeta, är stresstålig och kan hantera att arbetsbelastningen varierar.
Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har tekniskt intresse och en analytisk förmåga. Oavsett om du arbetar självständigt eller i team, tar du ansvar och hittar lösningar.
Vi söker dig som har:
Varaktighet och tillträde:
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid i 6 månader som sen går över till fast anställning. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut.
Har du frågor om tjänsten?
Magnus Svedenlind, Sektionschef Kundstöd, [email protected]
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, [email protected]
Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas.
Inera genomgår en spännande utvecklingsresa med fokus på modernisering och förändring ett helhetsgrepp om våra agila arbetssätt. Sektionen Planering och ledningsstöd ansvarar bland annat för portföljstyrning som är en viktig del av förflyttningen.
Om rollen
I denna roll har du möjligheten att arbeta strategiskt med utveckling av portföljstyrning samt att arbeta med att utveckla agila arbetssätt som vår representant i LACE (Lean Agile Centre of Excellence). Du kommer arbeta ungefär halva tiden som Portfolio manager och halva tiden i utvecklingsarbete inom ramen för LACE.
Som Portfolio manager har du en central roll i att säkerställa ett helhetsperspektiv på portföljen. Du ansvarar för att mäta och analysera exempelvis att vi levererar mot målen och hur flödet genom portföljen utvecklas och förbättras, eller hur vår kapacitet räcker till. Du driver även utvecklingen av våra arbetssätt kring arbetsforum som portföljsynkmöten och andra coachande möten. Därför söker vi dig som har erfarenhet från ett portfölj- eller projektkontor (PMO), en god förståelse för it-organisationers arbetssätt samt kunskap om mätning och visualisering för att stödja affärsmässiga beslut beträffande portföljens olika initiativ.
Du blir en del av vår sektion Planering och ledningsstöd och portföljteamet, som ansvarar för hela portföljprocessen - från beredning till realisering. Teamet består av specialister inom beredning, uppföljning, controlling och stöd för agila projekt (en anpassning av SAFe).
I rollen som portfolio manager och agil coach samarbetar du med roller från hela bolaget. Vi ser gärna att du har erfarenhet från roller såsom utvecklare, tågförare, produktansvarig eller liknande. Den förståelsen gör att du kan bidra med viktiga perspektiv till våra arbetssätt och behoven i tjänsteteamen och utveckling av portföljstyrningen.
Du faciliterar portfoliosynkmöten och vägleder initiativägare i uppstartsfasen om hur de kan tänka kring realiseringen av ett initiativ där de behöver balansera ett SAFe-tänk med restriktioner som kommer ifrån hur vi får in finansiering, eller att vi velat behålla projektorganisering i vissa delar.
Är det här du?
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Har du frågor om tjänsten?
Liv Fries, Sektionschef för Planerings- och ledningsstöd, [email protected]
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81
Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste kommuner och regioner uträtta mer, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.
1177 för vårdpersonal är en ny webbplats med målet att bli en samlad portal för kunskapsstöd och digitala tjänster för medarbetare inom vård och omsorg. I dag innehåller den nationella kliniska kunskapsstöd från regionernas system för kunskapsstyrning och länkar till andra webbplatser med kunskapsstöd till målgruppen, som antingen Inera eller regionerna producerar. Framåt ska även kunskapsstöd från myndigheter, professionsföreningar eller andra aktörer kunna nås via 1177 för vårdpersonal.
Parallellt förbereds en inloggad del av 1177 för vårdpersonal. Där ska medarbetare i vård och omsorg kunna få tillgång till individualiserade verktyg och tjänster med en enda inloggning. Det kan exempelvis vara Nationellt patientöversikt, Pascal, Rådgivningsstödet webb och andra digitala personalverktyg. På sikt är målet att även vårdpersonal ska få tillgång till invånarens sammanhållna planering, samt potentiellt regionernas verksamhetstjänster och integrationer till vårdinformationssystemen.
Läs gärna mer på vår webbplats Inera.se.
Som tjänsteansvarig för 1177 för vårdpersonal leder och utvecklar du portalen på strategisk nivå. Du ansvarar för tjänstens färdplan och säkerställer att 1177 för vårdpersonal förvaltas och utvecklas i linje med Ineras mål och strategier, samt följer relevanta regelverk.
Du företräder 1177 för vårdpersonal externt och driver dialogen med kunder och intressenter och fångar deras och användarnas behov som du prioriterar och omsätter till utvecklingsinitiativ. I rollen ingår ett övergripande ansvar för tjänstens redaktionella förvaltning och utveckling, ihop med tjänstens redaktion.
Du företräder även portalen 1177 för vårdpersonal vid konferenser och i media.
De olika kunskapsstöd och tjänster som planeras att ingå i 1177 för vårdpersonal hanteras av flera tjänsteansvariga inom Ineras båda affärsområden. Som tjänsteansvarig för 1177 för vårdpersonal har du det strategiska ansvaret för portalen som helhet. Du ska, med stöd av berörda tjänsteansvariga och övriga kompetenser på Inera, säkerställa att portalen över tid uppfyller de ändamål och behov som den är till för, så att vård och omsorg kan bedrivas kunskapsbaserat och att medarbetare får en enklare tillgång till verktyg och tjänster och därmed en enklare arbetssituation.
Du ingår i affärsområde 1177 och kunskapstjänster och rapporterar till sektionschef för sektion 1177 vårdpersonalredaktion. Rollen omfattar leveransansvar men inte personalansvar.
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, gärna inom medicin- eller vårdområdet, och tidigare erfarenheter av digitalisering i hälso- och sjukvården eller näraliggande områden. Du är en stark och driven ledare som får människor med dig. Du är lyhörd och samarbetsinriktad men har också förmågan fatta beslut och att driva uppdrag i mål. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer, och har en förståelse och intresse för hälso- och sjukvårdens villkor och förutsättningar. Det är också en fördel om du har övergripande kunskap kring it- och informationssäkerhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer kommer att ske från vecka 14.
Maud Cordenius, sektionschef, [email protected]
Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, [email protected]
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81
Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste kommuner och regioner uträtta mer, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Ineras uppdrag viktigare än någonsin.
1177 är ett av Sveriges starkaste varumärken och tjänsterna används av många miljoner människor varje månad. I fjol lanserades webbplatsen 1177 för vårdpersonal, som förvaltas i samarbete med regionernas system för kunskapsstyrning. Utveckling pågår för att hela 1177-konceptet successivt ska omfatta kunskapsstöd och digitala tjänster för både invånare, patienter, anhöriga och medarbetare i vård och omsorg. Flera av 1177-tjänsterna är Nationella medicinska informationssystem eller Medicintekniska produkter, där regelverken ställer särskilt höga krav på patientsäkerhet och medicinsk kvalitet.
Vi söker nu dig som är en engagerad och driven läkare som vill bidra till en god och jämlik hälsa, vård, omsorg och tandvård genom användarvänliga, digitala nationella tjänster över organisatoriska gränser.
I rollen som medicinskt sakkunnig kommer du framför allt att bidra till den strategiska utvecklingen av tjänsten 1177 för vårdpersonal och arbeta nära ansvarig för tjänsten. Du kommer att företräda Inera gentemot relevanta grupper inom Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård, samt andra berörda aktörer som myndigheter och professionsföreningar. Uppdraget kan också innebära att vid behov stödja tjänstens redaktion av medicinska redaktörer, som förvaltar och utvecklar innehållet på webbplatsen i samverkan med ett stort antal nationella expertgrupper.
I rollen ingår också att stödja ansvariga för 1177 e-tjänster för att säkerställa medicinsk kvalitet och efterlevnad av regelverk för nationella medicinska informationssystem (NMI) och medicintekniska produkter (MDR). Det kan exempelvis innebära att du deltar vid riskanalyser ur ett patientsäkerhetsperspektiv eller koordinerar insamling av klinisk evidens och regionala utvärderingar av tjänsterna i klinisk verksamhet.
Du kommer även att leda Ineras medicinska råd, ett expertråd med medlemmar utsedda av regionernas kunskapsstyrning. Rådet stödjer företagsledningen i utveckling och förvaltning av Ineras tjänster, genom att ge råd ur ett medicinskt verksamhetsperspektiv och beakta patientsäkerhet.
Du verkar inom affärsområde 1177 och kunskapstjänster och har din organisatoriska hemvist i sektion 1177 vårdpersonalredaktion. På Inera finns ytterligare tre läkare, som du samarbetar kontinuerligt med.
Som person är du ansvarstagande, prestigelös, har lätt för att knyta kontakter och samarbeta med andra, samt att självständigt driva frågor och uppdrag till leverans. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och förtroendeingivande. Det är en fördel om du är förankrad i regionernas system för kunskapsstyrning och har ett stort nätverk inom hälso- och sjukvården.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden är slut.
Maud Cordenius, sektionschef, [email protected]
Sofie Zetterström, affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, [email protected]
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén, 072-724 32 81
Vill du vara med och skapa framtidens digitaliserade välfärd?
Inera Test och utveckling AB utvecklar, testar och förvaltar viktiga digitala tjänster och it-infrastruktur inom Sveriges välfärd med fokus på främst vård och omsorg. Vi ansvarar också för teknik och arbetssätt kopplat till testning och utveckling.
Inera Test och utveckling är moderbolaget Inera AB:s interna test- och utvecklingsbolag.
Vi är via ägarstrukturen ett offentligt bolag. Inera AB, som ägs av Sveriges kommuner och regioner, utvecklar och ansvarar för exempelvis 1177 och den nationella infrastrukturen för vård och omsorg inklusive ett stort antal kritiska digitala tjänster som främst används av regioner och kommuner.
Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Vissa medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm.
För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39,5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger.
Hos oss har du stor frihet och flexibilitet att jobba på distans exempelvis hemifrån. Det ger dig stora möjligheter att forma din vardag och ta egna beslut om hur du bäst utnyttjar din tid.
Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare som gillar att samarbeta med kollegor och kunder. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande inom systemutveckling. Utvecklingsteamet behöver utökas och möjlighet finns att tillsammans med teamet påverka arbetssätt för kommande förvaltning och vidareutveckling.
Här kan du läsa mer om tjänsten Nationella tjänsteplattformen
Vi verkar i ett komplext tekniskt ekosystem med många system, integrationer och aktörer. Vi lägger därför extra stor vikt på din vilja och förmåga att snabbt kunna hitta ny viktig information och förstå sammanhangen. Viljan och nyfikenheten att kontinuerligt utvecklas och bygga ny kunskap är kritisk.
Du ska ta ett stort ansvar för ditt arbete. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt.
Vi söker nu backend-utvecklare till ett agilt utvecklingsteam som ansvarar för applikationsförvaltning och vidareutveckling av Nationella Tjänsteplattformen.
Du har nyligen arbetat med backend-utveckling i Java och har utvecklat lösningar som ställer höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda. Du har erfarenhet av utveckling inom Java med integrationer genom SOAP- och REST-gränssnitt.
Du är van att arbeta i Scrum med Atlassian-produkter och att samarbeta med kollegor för att lösa problem. Du har arbetat med CI/CD i etablerade verktyg och sätter stor vikt vid att vårda bygget. Du har vana av att arbeta med källkod i Git.
Du kommer bland annat att arbeta med följande tekniker/verktyg och bör vilja utvecklas inom:
Meriterande kunskaper är metodik för säker utveckling samt branscherfarenhet inom offentlig verksamhet i allmänhet och hälso- och sjukvård i synnerhet.
Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Karlstad
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Din ansökan ska vara oss tillhanda senast 2025-03-31 men tjänsten tillsätts löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vid frågor om tjänsten kontakta:
Enhetschef Anette Eriksson: 070-300 96 68 [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Inera Test och utveckling AB, är Ineras dotterbolag med fokus på mjukvarutestning och systemutveckling. Bolaget utför testning av hela Ineras tjänsteportfölj samt utvecklar och förvaltar Ineras samhällskritiska tjänster och tjänstekomponenter.
Tillsammans med Inera är vi Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste välfärden utvecklas, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas. Det gör Inera och Inera Test och utvecklings uppdrag viktigare än någonsin.
Inera Test och utveckling testar och utvecklar invånartjänster som 1177 samt nationella tjänster för verksamheter inom välfärden som exempelvis Nationell patientöversikt och Pascal.
Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Vissa medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm.
Hos oss är samarbete, gemenskap och trivsel mycket viktigt. Vi har en enkel och tydlig organisation med korta beslutsvägar.
Välmående och hälsa
För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39,5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger.
Hos oss har du stor frihet och flexibilitet att jobba på distans exempelvis hemifrån. Det ger dig stora möjligheter att forma din vardag och ta egna beslut om hur du bäst utnyttjar din tid.
Arbetsbeskrivning
Som teknisk testare kommer du att arbeta i ett team med testning i våra uppdrag. Det omfattar att sätta sig in i kunders behov för att kunna förstå vad som är viktigt att testa. Du kommer att jobba både med utforskande testning för att förstå tjänsten och att utveckla automatiserade tester som är förvaltningsbara.
Du är med och bidrar till att våra uppdrag levereras med moderna tekniska plattformar vilket även omfattar att bygga upp och förvalta testramverk, samt implementera verktyg för logganalys och CI/CD.
Är det här du?
Du är en erfaren testare som gillar att samarbeta med kollegor och kunder. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande, inom testning.
Vi verkar i ett komplext ekosystem med många system och aktörer. Viljan och nyfikenheten att kontinuerligt utvecklas och bygga ny kunskap är kritisk.
Du ska ta ett stort ansvar för ditt arbete. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt.
Kvalifikationer
Krav för tjänsten:
Meriterande för tjänsten är erfarenhet av:
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm eller Karlstad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Din ansökan ska vara oss tillhanda senast 2025-03-16 men tjänsterna kan tillsättas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Kontakt
Vid frågor om tjänsten kontakta:
Sektionschef Robert Magnusson: 070-304 97 16 [email protected]
Övrigt:
Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Vill du vara med och skapa framtidens digitaliserade välfärd?
Inera Test och utveckling AB utvecklar, testar och förvaltar viktiga digitala tjänster och it-infrastruktur inom Sveriges välfärd med fokus på främst vård och omsorg. Vi ansvarar också för teknik och arbetssätt kopplat till testning och utveckling.
Inera Test och utveckling, tidigare Nordic Medtest, är moderbolaget Inera AB:s interna test- och utvecklingsbolag. Sedan namnbytet är Inera Test och utveckling en tydligare del av ägarbolaget.
Vi är via ägarstrukturen ett offentligt bolag. Inera AB, som ägs av Sveriges kommuner och regioner, utvecklar och ansvarar för exempelvis 1177 och den nationella infrastrukturen för vård och omsorg inklusive ett stort antal kritiska digitala tjänster som främst används av regioner och kommuner.
Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Vissa medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm.
För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdsbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39,5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger.
Hos oss har du stor frihet och flexibilitet att jobba på distans exempelvis hemifrån. Det ger dig stora möjligheter att forma din vardag och ta egna beslut om hur du bäst utnyttjar din tid.
Vårt ansvar har utökats och vi söker nu flera erfarna utvecklare till ett nytt agilt utvecklingsteam som ansvarar för applikationsförvaltning och vidareutveckling av tjänster som hanterar behörigheter och åtkomst framför allt inom vård och omsorg. Du gillar att arbeta med komplexa lösningar och tycker det är roligt att få vara med och bygga ett nytt team.
Du är en erfaren systemutvecklare med fokus på IAM-lösningar som gillar att samarbeta med kollegor och kunder. Du ska ta ett stort ansvar för ditt arbete. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande, inom utveckling. Du bör besitta följande egenskaper:
Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Karlstad eller Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Din ansökan ska vara oss tillhanda senast 2025-03-31 men tjänsterna kan tillsättas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vid frågor om tjänsten kontakta:
Sektionschef Karin Lindh: 073-032 27 36 [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.
Sektionschef till Inera – var med och bygg framtidens digitala välfärd!
Vill du vara med och forma framtidens digitala välfärd? Inera är navet i Sveriges digitalisering av hälsa, vård och omsorg. Vi utvecklar digital infrastruktur som knyter samman kommuner och regioner och gör skillnad för miljoner människor varje dag. Vår vision? Att skapa världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
För att möta framtidens utmaningar krävs smartare lösningar, nya arbetssätt och en vilja att driva förändring. Inera befinner sig just nu i en omfattande förändringsresa där vi implementerar nya arbetssätt, inför mer agila metoder och arbetar med stora förändringar i våra leverantörssamarbeten. För att lyckas i denna roll behöver du ha en stark förändringsledningsförmåga och trivas i en miljö där utveckling och förbättring står i centrum.
Om rollen
Sektionen för Samverkansarkitektur och Integrationer tillhör It- och arkitekturavdelningen. Sektionen ansvarar för Ineras samverkansarkitektur, en central del av den digitala infrastrukturen som möjliggör smidigt informationsutbyte mellan olika system och organisationer. Som sektionschef rapporterar du till CIO och ingår i avdelningens ledningsgrupp, vilket ger dig en central position med möjlighet att påverka strategiska beslut och driva utvecklingen av Ineras digitala välfärdstjänster.
Du och ditt team utvecklar och förvaltar den Nationella tjänsteplattformen – kärnan i ett digitalt ekosystem med 200 tjänstekontrakt, 18 000 adresserade parter och 600 miljoner slagningar varje månad. Sektionen representerar Inera utåt mot kunder och ansvarar även för anslutningar, kundärenden och den dagliga driften.
Som sektionschef leder du ett team av erfarna och självständiga arkitekter och specialister. Ditt fokus är att skapa rätt förutsättningar för deras framgång, möjliggöra innovation och leverans – du behöver inte själv vara expert på tekniken.
Detta är en unik möjlighet att leda en sektion där teknik, arkitektur och innovation möter strategisk styrning och affärsutveckling. Här får du arbeta tvärfunktionellt, skapa förutsättningar för ett kompetent team och bidra till att utveckla Sveriges digitala infrastruktur.
Vem är du?
Vi söker en trygg, inspirerande och resultatorienterad ledare som drivs av att skapa effektiva samarbeten och strategiska lösningar. Du behöver vara strukturerad, analytisk och ha en stark förmåga att koordinera och driva processer framåt.
Vi söker dig som har:
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vara en del av ett engagerat och innovativt team. Vi ser att du som chef är närvarande och deltar i arbetet på kontoret för att främja samarbete och dialog, men vi erbjuder samtidigt ett flexibelt och modernt hybridarbete när verksamheten tillåter.
Vi sitter i moderna lokaler centralt i Stockholm vid Slussen på Söder med närhet till kollektivtrafik. Hos oss får du en spännande roll där du får påverka Sveriges digitala välfärd på riktigt. Vi erbjuder en möjlighet att växa både som ledare och strateg.
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Vill du veta mer?
Per Brogevik, CIO - [email protected]
Fackliga frågor (Vision), Monica Rosén - 072-724 32 81
Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du vara med och skapa framtidens digitaliserade välfärd?
Inera Test och utveckling AB utvecklar, testar och förvaltar viktiga digitala tjänster och it-infrastruktur inom Sveriges välfärd med fokus på främst vård och omsorg. Vi ansvarar också för teknik och arbetssätt kopplat till testning och utveckling.
Inera Test och utveckling, tidigare Nordic Medtest, är moderbolaget Inera AB:s interna test- och utvecklingsbolag. Sedan namnbytet är Inera Test och utveckling en tydligare del av ägarbolaget.
Vi är via ägarstrukturen ett offentligt bolag. Inera AB, som ägs av Sveriges kommuner och regioner, utvecklar och ansvarar för exempelvis 1177 och den nationella infrastrukturen för vård och omsorg inklusive ett stort antal kritiska digitala tjänster som främst används av regioner och kommuner.
Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Vissa medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm.
För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39,5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger.
Hos oss har du stor frihet och flexibilitet att jobba på distans exempelvis hemifrån. Det ger dig stora möjligheter att forma din vardag och ta egna beslut om hur du bäst utnyttjar din tid.
Vårt ansvar har utökats och vi söker nu flera erfarna utvecklare till ett nytt agilt utvecklingsteam som ansvarar för applikationsförvaltning och vidareutveckling av tjänster som hanterar behörigheter och åtkomst framför allt inom vård och omsorg. Du gillar att arbeta med komplexa lösningar och tycker det är roligt att få vara med och bygga ett nytt team.
Du är en erfaren systemutvecklare med fokus på IAM-lösningar som gillar att samarbeta med kollegor och kunder. Du ska ta ett stort ansvar för ditt arbete. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande, inom utveckling. Du bör besitta följande egenskaper:
Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm eller Karlstad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Din ansökan ska vara oss tillhanda senast 2025-03-31 men tjänsterna kan tillsättas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vid frågor om tjänsten kontakta:
Sektionschef Karin Lindh: 073-032 27 36 [email protected]
Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.